Is je mind full of ben je mindful?

Google en KLM gingen je al voor. Vele grote organisaties hebben de kracht van mindfulness ontdekt. Wereldwijd bieden bedrijven (KLM, SAP, Canadese politie, Google, LinkedIn, Ford Motors) een mindfulnessprogramma aan hun medewerkers bieden. Net als KLIMMR trouwens.

In 2015 werden er al ruim 600 onderzoeken gedaan naar meditatie. En het worden er elk jaar meer. De resultaten zijn overweldigend. Wat je er aan hebt? Medewerkers die regelmatig mediteren op het werk, merken dat ze zich beter kunnen concentreren, voelen zich mentaal sterker en zijn tevredener over hun werk.

Wil jij ook bewust de tijd nemen om na te denken over je persoonlijke groei, je beter leren ontspannen en je scherper, fitter en meer uitgerust voelen? Er zijn nog een paar plekken vrij voor de Mindfulness training die KLIMMR je biedt. Dus grijp deze kans om jouw aandacht te trainen, je zelfkennis en zelfbeheersing te vergroten en nuttige mentale gewoonten te creëren. Leuk voor jezelf en je omgeving ;-).

KLIMMR event in het teken van vitaliteit

Op 1 oktober is weer het KLIMMR event. Een mooi moment om in beweging te komen, net als onze sector. En vanwege deze continue beweging werkt KLIMMR aan vitale organisaties en medewerkers.

Je fit en vitaal voelen is meer dan gezonde voeding eten en meer beweging. Vitaal leven en werken heeft vooral ook te maken met zingeving en de sociale (werk)omgeving waarin je je begeeft. Nou, dan zit je met een baan bij een van de KLIMMR corporaties wel goed. Maar gebruik je je talenten en drijfveren, heb je een plan voor morgen? Kun je aan de knoppen voeding, beweging en slaap draaien?

De eerste activiteiten voor dit KLIMMR event zijn al bekend. Laat je inspireren door gastspreker ex-topsporter Herre Zonderland (turner op EK’s, WK’s en Nederlands kampioen). Leer alles over slaap en stress. En ontdek jouw talenten en drijfveren en hoe je ze in kunt zetten. Of doe mee aan de de workshop van Vertellis en ontvan hét mindfulness dagboek.

Gedurende de zomer wordt het programma nog verder uitgebreid. Houd de nieuwsbrief en de website daarom zeker in de gaten. Of meld je alvast aan.

LinkedIN training profileren & netwerken; 10 september 2019

Dit voorjaar organiseerde KLIMMR de LinkendIN training profileren en netwerken. En met groot succes. De praktische, hands-on training zat binnen no-time vol. Daarom gaat hij dit najaar in de herhaling. Wil jij dus jouw LinkedIN gebruik verdiepen? Wacht dan niet te lang en meld je aan.

Maak jij gebruik van LinkedIN, maar zou je dat nog wel willen verbeteren? Zou je graag willen zien dat jouw LinkedIN profiel aansluit bij jouw professionaliteit? Dat je beeldmateriaal optimaal gebruik en aan laat sluiten bij wie jij bent? Dat je goed gevonden wordt en ontdekt hoe je jezelf extra goed kunt profileren? Tijdens deze training leer je alle valkuilen en successen van LinkedIN.

Je gaat volop aan de slag met je eigen profiel en na de training weet jij LinkedIN goed in te zetten en je talent beter zichtbaar te maken. Leuke extra is dat je tijdens de workshop de mogelijkheid hebt om een professionele foto te laten maken voor op je LinkedIn profiel. Zodat dat niet meer hoeft met een geinige, maar niet passende vakantie-foto. Zin in? Meld je nu aan!

Wendbaarheid

Twee weken geleden werd de Handreiking Wendbaarheid van de corporaties en de rol van de Toezichthouder uitbracht.

Oftewel; een handreiking voor Raden van Toezicht hoe om te gaan met duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de corporaties. Tot stand gekomen in samenwerking met bestuurders van woningcorporaties, waaronder een aantal van de KLIMMR bestuurders.

De rol van bestuurders en Raden van Toezicht is heel belangrijk bij de duurzame inzetbaarheid van onze sector. Dus namens KLIMMR: bedankt, goede actie!

De zomeracademie is geopend!

Wil jij de zomer inzetten om nieuwe dingen te leren?

Op een gave locatie (wat dacht je van een escaperoom of een van de ‘twitterzalen’ op het mediapark in Hilversum?).
Watdoejijmorgen.nl biedt in samenwerking met de Corporatie Academie een reeks inspirerende workshops aan. Je kunt je via watdoejijmorgen.nl ook aanmelden.

Mindfulness training

Ken je dat gevoel, dat je nog even snel je laatste werkzaamheden wilt afronden? Lopen soms de stapels op je bureau op? Denk dan eens aan mindfulness oefeningen. Iedere dag tien minuten aandacht, maakt je vele malen effectiever.

Tegenwoordig zie je dat heel veel mensen de kracht van mindfulness hebben ontdekt. En dat zelfs, bedrijven wereldwijd (KLM, SAP, Canadese politie, Google, LinkedIn, Ford Motors) een mindfulnessprogramma aan hun medewerkers bieden. Net als KLIMMR trouwens, want dit najaar start er een zesdelige Mindfulnesscursus.

 

 

Corporatie Ride 2019

Op zaterdag 15 juni 2019 vindt voor de tweede keer de Corporatie Ride plaats. Met veel plezier nodigen we alle fietsende corporatie-medewerkers hiervoor uit. Het wordt een hele bijzondere editie: woningcorporatie GroenWest uit Woerden bestaat 100 jaar en organiseert als één van de activiteiten in dit jubileumjaar een toertocht door haar werkgebied in het centraal gelegen, mooie en klassiek Hollandse Groene Hart van de Randstad.

Wat is de Corporatie Ride?

De Corporatie Ride is een toertocht op wielren / racefietsen specifiek voor medewerkers van corporaties. Een toertocht die een vast plaats moet krijgen tussen de jaarlijks terugkerende sportieve evenementen in de sector waaraan mensen met hart en ziel deelnemen. In dit geval een fietstoertocht met corporatieprofessionals, waarbij het met plezier fietsen voorop staat. Daarnaast is het van belang dat de veiligheid geborgd is en het ook een sociaal evenement is. En tot slot kan er door vakgenoten en passant aan kennisdeling, inspiratie en verbinding worden gedaan, ook een mooi element van een sportieve activiteit.

Wat moet ik weten voor de editie van 2019?

  • Er zijn twee tochten over de mooiste weggetjes in het Groene Hart: eentje van 75 km en voor het 100 jarige bestaan natuurlijk eentje van 100 km
  • Er wordt gefietst in groepjes van 10-15 personen met enkele wegkapiteins en een gemiddelde snelheid tussen de 25 en 30 km/h (beetje afhankelijk van de wensen en het aantal deelnemers).
  • Startpunt is Kameryck, Oortjespad 3 in Kamerik (Woerden). Daar is een groot parkeerterrein waar GroenWest zichtbaar aanwezig zal zijn.
  • Ontvangst vanaf 9:00 met koffie en thee en we zullen daar ook wat handig fiets-voedsel voor in de achterzak uitdelen
  • Vertrek 100 km uiterlijk 9:30, vertrek 75 km uiterlijk 10:00.
  • Ongeveer halverwege de tocht trakteert GroenWest op koffie met appeltaar.
  • Het eindpunt is hetzelfde als het startpunt en daar is het restaurant Kameryck gevestigd, om op eigen rekening, nog wat te kunnen eten, drinken en napraten.
  • Er is EHBO aanwezig en de routes zullen ook voor de fietscomputers beschikbaar worden gesteld.

Zin om mee te doen? Meld je aan voor 15 juni We zien jou, je collega’s en je fiets met plezier tegemoet!

Veilig oversteken in je loopbaan

Op 23 mei jongstleden stond KLIMMR op het VOL (Veilig Oversteken in je Loopbaan) event van Mobiliteit Utrecht. Het event werd druk bezocht door belangstellenden die op een of andere manier bezig zijn met een stap in hun loopbaan.

Wij wilden graag alle medewerkers van KLIMMR corporaties de mogelijkheid bieden om dit event te bezoeken. Daarnaast wilden we andere bezoekers kennis laten maken met het werken in de corporatiesector.

En wat een succes deze dag. Maar liefst 25 inschrijvingen kregen we voor de stage voor 1 dag. Deze mensen gaan allemaal een dagje meelopen bij een van de KLIMMR corporaties.

Onderzoek arbeidsmarkt 2019

Heb jij onlangs meegedaan aan het onderzoek? Dank! Alle input vanuit werknemers en werkgevers is verzameld en uitgebracht in het Arbeidsmarktonderzoek 2019.

De conclusies en aanbevelingen sluiten mooi aan bij de doelstellingen van KLIMMR. Zo komt er andere andere uit:

  • Duurzame inzetbaarheid van medewerkers blijft een belangrijk speerpunt.
  • Een breed opleidingsaanbod en maatwerk in de toepassing ervan is belangrijk.
  • Faciliteren en ondersteunen door werkgevers van het Levenlang Ontwikkelen waarvoor de medewerkers verantwoordelijk zijn.
  • Zorgen voor een leercultuur door informeel leren te organiseren, ontwikkelen te nudgen met leerambassadeurs, storytelling en een actieve rol van het middle management.

Benieuwd naar de rest van het onderzoek?

PS: zoek jij net als 19% van de branche ander werk? Schrijf je dan in in het Kansenportaal (voor banen binnen de sector) of doe een Sterke Punten analyse om je talenten te ontdekken in combinatie met een gesprek met onze loopbaan professionals. Ze staan voor je klaar.

Teken het gesprek (=vol)

Speciaal voor medewerkers die veel persoonlijk contact hebben met huurders!

Zorg dat de huurder of jouw collega zich nog beter gehoord en gezien voelt door het gesprek in beeld te brengen.

In een tijd waarin we overspoeld raken door een overload aan informatie kunnen we nog maar moeilijk filteren en onze aandacht ergens bij houden. Ons brein en dat van de ander moet dus actief worden geprikkeld om de boodschap goed te kunnen ontvangen, verwerken en onthouden …

Door visueel te werken bevorder je de interactie tussen jou en de ander. De ander blijft betrokken doordat hij of zij het verhaal voor zich ziet. Door het gesprek letterlijk in beeld te brengen, blijft dat wat besproken is beter hangen en wordt de complexiteit van problemen, processen en/of patronen in eenvoud zichtbaar. Daardoor worden bijzaken en hoofdzaken uit elkaar gehaald en de essentie blijft over. Ook werkt beeldtaal goed bij mensen die de Nederlandse taal niet goed beheersen. Symbolen zijn vaak universeel.

Daarnaast kan je tijdens gesprekken ook werken met templates, een visueel sjabloon wat je met je gesprekspartner kan invullen. Dit geeft zowel de gespreksleider als de gesprekspartner structuur en overzicht. Door met sjablonen te werken, blijft het doel van het gesprek steeds in beeld, waardoor men focus houdt, linken kan leggen en het inzicht wordt vergroot. Bovendien kan het verslag als naslagwerk worden gebruikt.

Kortom: je zorgt ervoor dat het gesprek beter blijft hangen, zowel op korte als op lange termijn!

En het goede nieuws … het is in een dag te leren en iedereen kan het!

 

Wat ga je leren in deze training:

  • waarom visualiseren (theorie over het brein, een heeeeel klein stukje 😊);
  • basisvaardigheden zakelijk tekenen;
  • impactvergroters: gebruik van effecten en schaduw;
  • boodschap ondersteunend kleurgebruik;
  • typografie en handlettering;
  • ontwerpen van poppetjes en figuren;
  • uitdrukken van emoties;
  • omzetten van abstracte begrippen in visuele symbolen;
  • verschillende vormen van visuele verslaglegging;
  • opbouw van visuele verslagen.

80 % van de tijd ben je zelf aan de slag met tekenen tijdens de training!

Wil je dit soort gespreksverslagen kunnen maken …

De training is bedoeld voor medewerkers die gesprekken voeren met huurders en collega’s. Tijdens de training leert de medewerker het gesprek in beeld te brengen door een visueel verslag te maken waarin tekst met beeld wordt ondersteund. Het in beeld brengen van het gesprek kan meerdere doelen hebben: complexe zaken eenvoudig maken, structureren van het gesprek, processen inzichtelijk maken, gezamenlijk visie neer zetten, betrokkenheid vergroten, om inzicht te geven en als naslagwerk.

Het eerste dagdeel van ‘Teken het gesprek’ gaat in op: het abc van tekenen, schaduw, strepen en kleurgebruik, ontwerpen basis poppetje, abstracte woorden omzetten naar symbolen en beeldtaal. het filteren van informatie en het omzetten van de informatie in beeldtaal, kaders en banners, het verder aanleggen van een symbolen bibliotheek en de anatomie van een visueel verslag.

De workshop “Teken je gesprek” wordt gegeven door Dagmar Vriends op woensdag 19 juni van 09.00 – 17.00 uur bij SSW Bilthoven.

 

Inschrijven

Inschrijven is niet meer mogelijk

Kosten

Als medewerker van één van de 21 KLIMMR corporaties is deze workshop voor jou gratis.

No show

Mocht je onverhoopt niet kunnen, meldt je dan uiterlijk twee weken voor aanvang af. Als je binnen twee weken voor aanvang afzegt of niet komt opdagen, ontvang je een rekening van € 75,-.